jornada laboral cuatro días
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El Gobierno dará 150.000 euros a las pymes que implanten una jornada laboral de cuatro días

El Ministerio de Industria y Comercio dará hasta 150.000 euros a las pequeñas y medianas empresas (pymes) que implanten.
cámara
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Sonría a la cámara: ¿Cuándo te pueden grabar legalmente en la oficina?

El empresario que pretenda instalar estos dispositivos en sus centros de trabajo ha de respetar la normativa vigente y.
horario laboral
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¿Es legal llevar el registro horario en papel?

De momento sí, pero deberías replanteártelo Cuando se puso en marcha el registro horario de forma obligatoria hace unos.
¿Me pueden despedir por no presentar la baja si soy positivo y no acudo a mi puesto de trabajo?
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¿Me pueden despedir por no presentar la baja si soy positivo y no acudo a mi puesto de trabajo?

Las bajas laborales en la empresa están siendo un problema en estos últimos dos meses, sobre todo en aquellas.
despido
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Despido, como reclamar

Cuando el trabajador no está de acuerdo con la decisión de despido tomada por el empresario, tendrá derecho a  reclamar. Así,.
paro de los autónomos
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El paro de los autónomos: esto es lo que deben cotizar y la cuantía que pueden cobrar

Fuente: El paro de los autónomos: esto es lo que deben cotizar y la cuantía que pueden cobrar (eleconomista.es).
La empresa no puede eliminar la extensión de las vacaciones anuales hasta Reyes
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La empresa no puede eliminar la extensión de las vacaciones anuales hasta Reyes

Fuente:La empresa no puede eliminar la extensión de las vacaciones anuales hasta Reyes | Legal | Cinco Días (elpais.com).
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¿Entiendes tu nómina?

Cómo leer una nómina (y saber que está bien) Fuente:https://www.ennaranja.com/para-negocios/como-leer-una-nomina-y-saber-que-esta-bien/ Muchos trabajadores se preguntan cómo leer una nómina y saber.
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¿Cómo quedan las vacaciones después y durante el ERTE en 2021?

Fuente: https://factorialhr.es/blog/vacaciones-erte/ La crisis del Coronavirus ha impactado a muchas empresas, llevándolas a solicitar el ya tan conocido ERTE..
recortes en la nómina
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Las empresas pueden recortarle la nómina a los trabajadores que llegan tarde

Fuente:https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/06/18/legal/1624024218_957025.html El Supremo considera que no se trata de una “multa de haber”, es decir, de una sanción económica.